Leistungsprofil
Projektleiter der KFB
Die KFB ist seit 30 Jahren Dienstleister für Städte und Gemeinden in ganz Bayern. Wir beschäftigen derzeit rund 23 Mitarbeiter, stetig steigend.
Die langjährigen Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens und mit ihren Aufgaben bestens vertraut. Besonderen Wert legt die Geschäftsleitung auf ein gutes Betriebsklima und die Arbeit im Team.
Aufgaben Kommunaler-Fach-Bereich
KFB Baumanagement GmbH
Mehrheitlich handelt es sich um Wohnbaugebiete, Gewerbegebiete, Mischgebiete aber auch um „Exoten“, die nicht täglich vorkommen, wie eine Friedhofsanlage. Im Hochbau sind es zum Beispiel Rathäuser, Bauhöfe, Bürgerhäuser – typische kommunale Bauten. Des Weiteren gehören auch Pflegeheime, Einkaufsmärkte oder Friedhofsaussegnungshallen zu unserem Portfolio. Im technischen Bereich sind das Kläranlagen, Wasserwerke, Beschneiungsanlagen, usw.
KFB Leasfinanz GmbH
Die KFB Leasfianz finanziert die Projekte in der Bauzeit und teilweise auch danach. Alles was die KFB im eigenen Namen und auf eigene Rechnung initiiert kann durch die KFB an die Kommune gestundet werden. Die Finanzierung erfolgt sowohl im Leasing- oder Mietkaufmodell als auch im einfachen Abzahlungsmodell. Finanzierungen bis zu 25 Jahren sind nicht unüblich. Die KFB Leasfinanz GmbH steht unter der Aufsicht der Deutschen Bundesbank, Niederlassung Bayern in München und der BaFin in Bonn.
Somit entstehen nach den Wünschen der Kommunen Projekte bei denen die KFB als Erschließungsträger und Bauträger mit jeweiliger Vollfinanzierungsfunktion auftritt. Die KFB ist der Universaldienstleister für Kommunen der „alles aus einer Hand“ anbieten kann.
TEAM-WORK
KFB-Projektleiter
Unsere Projektleiter sind bei jedem Projekt in der Angebots-, Planungs-, Vertrags- und Bauphase voll eingebunden.
Der Projektleiter ist mit Baubeginn auf der Baustelle „Chef“ gegenüber Architektur- und/oder Ingenieurbüro, Baufirma und Lieferant.
Der Projektleiter prüft bei seiner Anwesenheit das Bautagebuch, den Leistungsstand und vergleicht diesen mit dem Bauzeitenkalender.
Der Projektleiter wehrt unzulässige Nachträge ab, ist verantwortlich für die Einhaltung des termingerechten Baufortschritts der technischen Vorgaben und Qualitäten und kommuniziert regelmäßig, insbesondere um die Kostentransparenz aufrecht zu erhalten, mit der Geschäftsleitung der KFB.
Der Projektleiter hat im Innendienst eine ihm zugeordnete(n) Mitarbeiter/in, der/die ihm zuarbeitet, unterstütz, seine Notizen und Protokolle schriftlich dokumentiert und fixiert und ihm zu jederzeit eine Kostenübersicht nachrichtlich geben kann. Der/die Kollege/in ist ebenfalls für den Zahlungsverkehr des jeweiligen Projekts verantwortlich.
In der Arbeitseinteilung ist der Projektleiter völlig frei. Er bestimmt die Jourfixetermine, das Intervall der Baustellenbesuche in seiner Kontrollausübung.
Projektleiter sind weisungsbefugt
Die am Projekt beteiligten Architekten, Ingenieure, Projektanten, Statiker, Örtliche Bauleitung, Baufirmen, usw. sind dem Projektleiter als Auftragnehmer der KFB weisungsgebunden unterstellt. In schwierigen Fällen bekommt der Projektleiter grundsätzlich die Unterstützung der kaufmännischen und technischen Geschäftsleitung der KFB.
Persönlichen Eignung
Die Voraussetzungen zur Ausübung des Projektleiters ist die Freude an der Kommunikation, neues kennenzulernen, ein Weiterbildungsdrang, Verantwortung zu übernehmen, die persönliche Ausstrahlung eines kompetenten Partners auf der Baustelle. Dafür nimmt er gerne längere Fahrtzeiten in Kauf. Mit mangelfreier Übergabe an die Kommune kann er den Stolz für sich in Anspruch nehmen, am Projekt maßgeblich und verantwortlichmitgewirkt zu haben.
Die KFB bietet ihren Mitarbeitern
ein anständiges, leistungsgerechtes Gehalt, ein Mittelklassefahrzeug der eigenen Wahl, einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer vollkommen eigenen Arbeitsgestaltung, die volle Unterstützung der Geschäftsleitung nicht nur in der Einarbeitungszeit, das Arbeiten im Team mit einem hochmotivierten Backoffice, ein gutes Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz.
Neugierde kann ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsleitung sehr befriedigen.
Stand Febr. 2022 RR/MT
